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新區定制《廉政約談書》 推動被監督單位"治未病"
發布時間:2019年06月19日 14:00    來源:甘肅省紀檢監察網
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  中新網甘肅新聞6月19日電 據甘肅省紀檢監察網披露,為強化日常監督,創新監督方式,增強監督的深度、精度、力度。今年以來,甘肅省蘭州新區紀工委印發《關于開展書面廉政約談工作的通知》,對新區9個單位班子成員開展書面廉政約談,通過書面廉政約談,進行常態化、近距離、可視化、多角度的精準監督,了解情況,發現問題,掌握政治生態和“關鍵少數”情況,及時提醒教育和提出工作要求,對領導干部進行“政治體檢”“政治保健”,體現政治關懷。

  一是拓渠道,深化面上警醒開展書面廉政約談。蘭州新區針對被監督單位縣級以上干部,實施“書面廉政”談話模式,即在圍繞班子學習貫徹黨的十九大精神、本單位全面從嚴治黨情況、黨內政治生活開展情況、廉潔自律情況、分管領域的廉政風險、八項規定執行情況等17個方面開展書面廉政約談的同時,要求談話對象根據單位黨風廉政建設和反腐敗工作認真查擺和分析廉政方面存在的個性和共性問題,緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,切實提高監督執紀的針對性、有效性。二是掐苗頭,定向點穴下發《廉政關愛書》。對被監督單位班子成員書寫提交的《書面廉政約談報告》,進行仔細審查,針對核心權力運行中出現的苗頭性、傾向性問題,做到早發現、早提醒、早查糾,“治病于初起”,防止問題的嚴重化,定向點穴下發《廉政關愛書》。

  2018年以來,新區紀工委監工委共向新區9家單位的領導干部下發《廉政約談書》45份,并向在書面廉政約談中存在問題的單位下發《廉政關愛書》,督促其準確認識從嚴治黨主體責任方面存在的短板和缺陷,明確了單位黨委主要負責人、班子成員在全面從嚴治黨中的任務,讓其明白該干什么,并對其存在的廉政風險點幫助梳理排查,解決怎么干的問題。相關單位在收到《廉政關愛書》后,要求班子成員和各支部認真學習,并召開黨委專題會議,組織班子成員進行學習和討論,通過《廉政關愛書》中指出面臨的廉政風險點、工作中的不足、苗頭傾向性問題,及時明確那些事情該做,那些事情不該做,筑牢拒腐防變思想道德防線。

  通過對被監督單位下發《廉政約談書》、《廉政關愛書》,新區紀工委監工委創新監督方式,積極踐行“四種形態”,做好“事先控制”,針對性更強、更加人性化,有利于加強對干部教育、管理和監督。進一步壓緊壓實黨組織全面從嚴治黨主體責任、黨組織負責人的第一責任和班子成員“一崗雙責”,擰緊責任鏈條,層層傳導壓力,推動從嚴治黨走向“嚴緊硬”。

     甘肅新聞網
【編輯:史靜靜】
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